7 Tipe Kepemimpinan - Outbound Super

Breaking

Monday, August 5, 2019

7 Tipe Kepemimpinan


7 Tipe Kepemimpinan

Suatu hal yang tidak bisa dipisahkan dari kesuksesan dalam perusahaan adalah Kepemimpinan. Tanpa Kepemimpinan yang baik, Anda tidak bisa ke mana - mana. Bayangkan, jika Anda naik pesawat tapi pilotnya tidak tahu arahnya mau ke mana, pastinya akan sangat menyeramkan, bukan ?


Saya pernah membaca sebuah buku yang sangat menarik, tentang tangga Kepemimpinan itu ada 7 tipe Kepemimpinan. Mari kita uraikan one by one, let's do it gaeees ;

TIPE PENJAJAH
Tipe ini merupakan tipe pimpinan yang memposisikan karyawan sebagai budak tanpa nilai dan hak. Mereka melihat karyawan sebagai budak yang tugasnya hanya satu, yaitu mengikuti apa perintah dari pimpinannya.

TIPE PENYAMUN
Tipe pimpinan penyamun memposisikan karyawan sebagai buruh yang harus mengerjakan tanggung jawab yang berat, tetapi sebagai pimpinan sendiri, ia hanya mau membayar sedikit hak karyawannya. Busyeeet !! Daah....

TIPE PENGAWAS
Tipe Pimpinan pengawas memposisikan karyawan sebagai sumber daya selain modal dan mesin yang cukup penting untuk merealisasikan hasil produksi barang dan jasa.

TIPE PETANI
Pimpinan dengan tipe petani memposisikan karyawan sebagai sumber daya dan sudah menyeimbangkan antara kebutuhan karyawan sebagai sumber daya dan sebagai manusia.

TIPE PENGEMBALA
Pimpinan tipe pengembala sudah memiliki kecenderungan pada keseimbangan sisi manusia bukan pada sisi sumber daya.

TIPE PELAYAN
Pimpinan tipe pelayan, melihat karyawan sebagai subjek yang harus dilayani dan justru bukan sebagai subjek yang harus melayani pimpinannya.

TIPE ORANG TUA
Pimpinan tipe orang tua merupakan pimpinan yang memiliki hati sebagai Ayah dan menganggap karyawan sebagai anak yang harus dibesarkan, dididik, dan dikembangkan agar bisa mewarisi kepiawaian sebagai pimpinan. Pimpinan tipe ini berfokus tidak hanya untuk menyelesaikan proyek atau mencapai target, tetapi mereka juga berfokus untuk "melahirkan" pemimpin - pemimpin selanjutnya untuk menjadi penerusnya. Untuk mencapai hal tersebut, para pemimpin level "orang tua" tidak segan - segan untuk mengikutkan karyawannya seminar maupun training yang bisa semakin meningkatkan diri karyawannya.
Semoga bermanfaat dalam membina karyawan untuk bisa menjadi penerus dalam memimpin perusahaan di masa mendatang. Semangaaat !!!

Artikel lain : KLIK DISINI

No comments:

Post a Comment